育休延長

海外からの育休延長手続き（1歳 → 1歳6か月 → 2歳）

育児休業は原則子どもが1歳までですが、保育所に入れない場合などの理由があれば 最長2歳まで延長することが可能です。

ただし延長は「希望すればできる」というものではなく、 保育所に入れないことの証明など一定の条件が必要になります。

結論：延長するための基本ルール

延長の根拠は「保育所に入れないこと」であり、 不承諾通知（入所保留通知）などの証明が必要になります。

2025年4月以降、育児休業給付金の延長手続きは以下の書類提出が必要になりました。

育児休業給付金の申請は 会社を経由してハローワークへ提出するのが原則です。

自治体の保育所申込書にある「保育所に入れない場合、育休延長を許容できるか」という項目について、実際に自治体担当者とハローワーク担当者に問い合わせました。

保育所申込書で「育休延長を許容する」にチェックすると、「保育所入所の意思がない」と判断されますか？

自治体の担当者

自治体側の都合で調整されることを保護者が許容している

あくまで保育所利用の希望は出しており、「入所を希望していない」とは判断しない。

ハロワの担当者

事由認定申告書の「④ 利用（入所）申込みに当たり、入所保留を積極的に希望する旨の意思表示をしていませんか。」の欄について、 「許容する」は「希望する」とは違う という認識している

自治体の書類上の表現が「許容」であれば、 積極的に延長を希望しているとは判断しない

そのため、この場合は 「していない」 で回答してよい

まとめ

「許容する」は、「延長を積極的に希望する」と同じ意味ではなく、あくまで自治体都合で入所調整される可能性を受け入れる、という位置づけでした。

そのため、事由認定申告書の④は 「していない」 でよい、という整理になりました。

※海外から自治体サイトにアクセスできない場合は VPNで解決することがあります。